李先生  已实名认证 简历编号:J180260   更新日期:2024-06-21   浏览次数:2339
意向岗位:技术经理/项目管理,无线网优项目负责人,5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
工作经验: 9年 期望薪资:面议
ii个人信息
性别:
出生年月: 1995-05-29
婚姻状况: 未婚
国籍: 中国
户籍: 永州市
民族: 汉族
现居地: 浙江省
职称: 暂无
学历: 大专
专业: 移动通信技术
学校: 湖南邮电职业技术学院
身高: 170CM
体重: 55Kg
ii联系方式 (用户应聘过您的职位或您下载过他的简历才可直接显示联系方式)
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ii求职意向
意向岗位: 技术经理/项目管理,无线网优项目负责人,5G无线网络优化,4G-LTE无线网络优化 (普通职位)
意向职位: 无线网络优化工程师
期望薪资: 面议
熟悉厂商: 中兴
熟悉网络: 5G
意向地区: 湖南省,广东省,湖北省,浙江省,广西省
到岗时间: 一个月内
职位目标: 本人从事通信行业将近9年时间,有志在通信行业服务,成为一个优秀的无线网络优化工程师和项目负责人。
ii自我评价
本人乐观向上,工作积极主动,能优秀的完成上级安排的工作任务。
ii工作经验
2023年04月 - 2024年05月 5G无线网络优化 | 网络优化 | 通信网络优化类
工作描述: 担任广州电信5G后台系统分析工程师/后台技术负责人,有一定的项目管理经验。项目主要工作:5G创新课题、工信部集团测试保障、大型活动保障等专题进度把控和工作安排,并输出专题结题报告;
2022年07月 - 2023年03月 网络优化 | 通信网络优化类
工作描述: 担任湖南常德电信4/5G后台系统分析工程师。对全网2/4/5G电信集团共计23项考核指标进行监控及提质优化。熟练掌握各项集团4/5G考核指标定义及方法,且对各项考核KPI有清晰的优化处理思路和提质建议,并输出相应的提质方案交予客户实施验证。KPI提质:对4G系统内切换成功率从99.45提升到99.65,高于集团考核值0.15pp,5G切换成功率从99.46提升到99.54,高于集团考核值0.08pp;工作期间,独立完成全网L800M基站ID变更(涉及网元数量1300+,小区数5000+);独立完成5G高回落质差小区压降(高回落小区比例从4.72压降至1.76);独立完成4/5G质差小区优化处理(4/5G质差小区完成率分别为113.52和124.76);参与国庆、元旦和春节等各类大型活动及节假日等网络保障工作,输出扩容方案;配合工程输出FNR20M扩频方案,配合前台外场处理各类4/5G用户投诉;输出各类优化提升报告和案例总结;积极对项目人员组织技能培训等。
2021年05月 - 2022年06月 网络优化 | 通信网络优化类
工作描述: 担任浙江丽水电信5G后台系统分析工程师。对接省公司原厂客户和地市客户完成指标提质工作。已处理的工作有:4/5G协同优化(互操作策略优化)、5G关键KPI优化、分流比提升、FNR小区移频、质差和高回落小区比例压降、节能策略部署等;及时按照省公司和地市客户要求,输出分析报告材料和相关案例,能独立完成各类参数修改功能试点并全网推广部署;
2018年05月 - 2021年04月 网络优化 | 通信网络优化类
工作描述: 在该公司担任后台4/5G系统优化工程师。
广州电信4/5G网络专项优化,负责4/5G日常KPI TOPN小区分析优化处理、4G高负荷小区及负荷均衡、4G扩频、地铁干扰整治、大型应急保障工作和4/5G电联共建共享开通优化、4/5G协同优化等。
2016年02月 - 2018年05月 杭州华星创业中南区域公司 | 通信网络优化类
工作描述: 主要担任2/4G投诉处理专员。职位是LTE网优前台测试工程师,LTE路测及LOG分析,及时制定RF优化方案;大型活动保障测试及方案制定;
2015年10月 - 2016年01月 网络优化 | 通信网络优化类
工作描述: 工作内容主要是中国电信-佛山项目(FDD-LTE)前台测试:簇拉网测试、单站验收测试、室分验收测试、堪站等。
ii项目经验
2023年04月 - 2024年05月 广东广州电信专项优化
主要职责: 后台技术负责人兼项目管理
项目描述: 该项目为广州电信厂家专项,担任后台负责人角色。主要对接中兴研发后方团队,协助研发团队对5G-A新技术创新课题开展,进行5G新功能参数部署试点,如:2.1G8TR、DeepEdge、UTDOA、MU-MIMO/SuperMIMO、3CC载波聚合和通感一体化等;工信部集团测试保障工作主要为:配合外场RF优化,主导后台进行5G性能提质、Band78 CA站点批量开通及策略优化、ATU保障策略部署等工作;大型活动保障:如天翼智能生态博览会/国际灯光节/大型演唱会等大型活动高负荷容量保障优化,指标监控通报等;
2022年07月 - 2023年03月 湖南常德电信日常协优优化
主要职责: 45G系统优化工程师
项目描述: 该项目为常德电信协优项目,担任后台指标提升负责人角色。对全网2/4/5G电信集团共计23项考核指标进行监控及提质优化。熟练掌握各项集团4/5G考核指标定义及方法,且对各项考核KPI有清晰的优化处理思路和提质建议,并输出相应的提质方案交予客户实施验证。KPI提质:对4G系统内切换成功率从99.45提升到99.65,高于集团考核值0.15pp,5G切换成功率从99.46提升到99.54,高于集团考核值0.08pp;工作期间,独立完成全网L800M基站ID变更(涉及网元数量1300+,小区数5000+);独立完成5G高回落质差小区压降(高回落小区比例从4.72压降至1.76);独立完成4/5G质差小区优化处理(4/5G质差小区完成率分别为113.52和124.76);参与国庆、元旦和春节等各类大型活动及节假日等网络保障工作,输出扩容方案;配合工程输出FNR20M扩频方案,配合前台外场处理各类4/5G用户投诉;输出各类优化提升报告和案例总结;组织局方客户和项目人员技能培训等。
2021年05月 - 2022年06月 浙江电信省公司原厂优化
主要职责: 5G系统分析工程师
项目描述: 该项目为浙江电信省公司原厂优化项目,担任地市接口人角色。主要负责5G网络指标提升维护工作,如5G分流比、无线接通率、无线掉话率、系统内切换成功率和CQI优良率等关键指标优化.
2018年05月 - 2021年04月 广州电信专项优化
主要职责: 系统分析工程师
项目描述: 项目为广州电信4/5G专项优化,项目主要为精品网络交付、日常性能KPI维护及指标提升、4、5G协同优化等;主要负责的子项有4G扩频、地铁线路优化及容量提升、高铁线路优化、骨头站点攻坚、4/5G电联共建共享开通后策略制定及优化,以及常见4/5 KPI的日常TOPN小区优化处理分析等
2017年06月 - 2018年05月 衡阳移动日常优化
主要职责: 前台测试投诉处理
项目描述: 杭州华星中国移动湖南衡阳协优项目工作,职位是2/4G无线网络投诉处理优化工程师,主要处理2/4G无线网络投诉,主要解决集团客户投诉、VIP投诉及升级投诉。及时响应客户投诉诉求,并做出相应的测试以及制定出相应的投诉解决方案。
2017年03月 - 2017年06月 贵州黔南州移动日常优化
主要职责: 前台测试
项目描述: 项目为日常优化项目,担任职位是LTE及GSM网优前台测试工程师,主要处理黔南全州各地区无线网络投诉、重大节日保障及新开站测试工作,在此期间,较为出色的维护了黔南州的各项指标。
2016年02月 - 2017年03月 长沙移动日常优化
主要职责: 前台测试投诉处理
项目描述: 项目为长沙移动日常优化项目,主要为维护日常网络性能指标、投诉处理等。在此期间,担任外场投诉处理人员,主要负责处理LTE数据业务相关投诉问题,及时响应客户需求,并制定相关投诉处理方案和报告输出。
2015年10月 - 2016年01月 佛山电信工程优化
主要职责: 前台测试
项目描述: 项目为佛山电信工程优化,项目主要内容为工程开站优化、簇优化等。主要负责室分和宏站单验、宏站勘察、网格簇优化测试并输出相关报告等工作。
ii教育经历
2013年09月 - 2016年06月 湖南邮电职业技术学院
学历: 大专
专业: 移动通信技术
专业描述: 在校期间,团结友爱,尊师重道,热爱学习,积极学习专业知识。